POSTE : Contrôleur Comptable et Financier H/F DESCRIPTION : Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689 Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste - Assurer la fonction de Middle office Financier - Assurer la responsabilité de l'ensemble des contrôles comptables et financiers 2ème degré 1er niveau - Participer à la mise en application des règles et des normes financières et comptables - Surveiller les indicateurs de risques financiers et déclarer les alertes éventuelles - Assurer un service de Contrôle financier avec comme principales missions : - - Réalisation des contrôles financiers de 2e degré 1er niveau sur les thématiques du risque de marché, de contrepartie, de la gestion de la liquidité, du risque de taux d'intérêt global (RTIG), de la règlementation EMIR et LBF/ Volcker - Contrôler les opérations initiées par le Service Gestion Financière (réglementation, délégations, conformité etc) - S'assurer de la correction application de la norme IFRS 9 sur les investissements - Assurer un service de Middle Office avec comme principales missions : - Suivre le portefeuille de titres, le portefeuille de dérivés et les opérations de refinancements - Etablir le reporting mensuel de l'activité financière - Assurer la bonne articulation de toute la chaîne Front/Middle/Back Office - Assurer l'évolution constante de l'automatisation des outils de suivi et d'alerte - Assurer des Missions transverses de nature financière : - Suivre et contrôler les investissements dans les fonds de capital investissement de la CR - Assurer la veille et la déclinaison au niveau de la CR des règlementations (EMIR, MIF 2, LBF, Volcker, BHCA ) - Etre un des interlocuteurs privilégiés des CAC/IGL/Auditeurs internes sur les opérations financières - Contribuer aux reportings diverses : annexe aux comptes, rapport de gestion, charte financière, Rapport annuel de contrôle interne (RACI), rapport AMF, reporting BHCA - Assurer un service de Contrôle comptable avec comme principales missions : - Assurer le suivi de la justification des soldes comptables via l'applicatif SELFI et, en liaison avec les comptables divisionnaires. - Réaliser la totalité des contrôles décrits dans le Guide des contrôles de l'information comptable et financière édité par Casa. - Assurer un contrôle de la comptabilité des Caisses Locales afin de préparer l'approbation donnée par la Caisse Régionale. - Animation, communication et assistance auprès des Unités Comptables Décentralisées via flash comptable, immersions comptables, plénière comptable, formations Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,) Le tout dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client. Profil recherché - Compétences en finance, gestion ALM - Bonnes connaissances de l'organisation financière du Groupe - Connaissance de la comptabilité bancaire dans le référentiel français et IFRS - Culture économique et financière - Maîtrise des outils bureautiques Type de contrat : CDI * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024 PROFIL :