Au sein du Conseil Opérationnel, vous rejoignez l'équipe en charge de toutes les interventions ayant trait aux systèmes d'information dans le domaine des risques, et réalisez des missions de conseil et d'audit à fort enjeu. Vous intervenez en tant que Lead consultant chez les clients sous la supervision d'un manager et encadrez les consultants juniors sur des types de projets variés, notamment : La réalisation d'audits et diagnostics des systèmes et processus informatiques au regard des meilleurs pratiques et des référentiels en vigueur (ITIL, CobIT, NIST, ISO27K, RGPD, SOC1/SOC2) L'accompagnement des clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie et de leur gouvernance informatique La revue de la conception et de l'efficacité du dispositif de contrôle interne informatique notamment dans le cadre d'assistance à la réalisation de campagnes Sox (loi Sarbanes-Oxley) La revue de la gouvernance et du management des données et de l'IA L'optimisation des processus et SI financiers en proposant des scénarios d'évolution L'accompagnement des clients dans la refonte de leur processus de gestion des habilitations et du référentiel des droits associés en lien avec le respect de la séparation des tâches La spécification des besoins fonctionnels et techniques et l'accompagnement dans le choix de solutions GRC. Titulaire d'un Bac +5, de type Grande Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce, Mastère spécialisé SI ou équivalent, vous souhaitez accélérer votre carrière. Vous disposez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans acquise en cabinet ou en entreprise, ainsi que d'une expertise en systèmes d'information. Votre expérience de l'encadrement, alliée à des qualités de rigueur, d'esprit d'équipe et d'humilité vous permettront de vous épanouir dans un contexte de missions et de secteurs d'activité variés. Un niveau d'anglais courant est indispensable. Les + du poste : Renforcer vos expertises grâce à la diversité des missions, des environnements côtoyés et d'une formation de qualité tout au long de votre parcours De réelles perspectives d'évolution dans une équipe à taille humaine, où règnent bienveillance et solidarité Monter en compétences dans l'encadrement et l'avant-vente. Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE - Grant Thornton A compétences égales, poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap