POSTE : Ingénieur Développement Technique et Procédés H/F DESCRIPTION : Finalités du poste : Concevoir, développer et piloter des projets de développement de solutions innovantes de traitement, stabilisation/solidification et stockage des déchets dangereux minéraux, en réponse aux enjeux liés aux polluants émergents et atypiques, à l'évolution des liants/déchets et aux objectifs de décarbonation. Assurer le passage de la recherche et du développement à l'industrialisation, en intégrant les contraintes opérationnelles et réglementaires, tout en explorant des approches disruptives. Les missions principales : - Identifier et analyser les besoins techniques liés aux polluants émergents et atypiques. - Concevoir et développer des procédés et réactifs innovants pour la stabilisation/solidification et le stockage. - Piloter des projets de développement technique de la phase conceptuelle jusqu'au déploiement opérationnel. - Réaliser des essais en laboratoire et sur site, analyser les résultats et optimiser les procédés. - Assurer la veille technologique, scientifique et réglementaire. - Collaborer avec les équipes opérationnelles, maintenance, procédés et réglementaire. - Contribuer à la feuille de route innovation et réglementaire du pôle. - Rédiger les documents techniques, rapports et présentations. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Formation technique minimale Bac +5 type Ingénieur ou équivalent, Chimie des matériaux et des liants, procédés de traitement des déchets dangereux minéraux dont stabilisation/solidification, 3 à 5 ans d'expérience minimum Connaissances approfondies sur la chimie des liants hydrauliques, des laci-réactions et des géopolymères Connaissance des polluants émergents (ex. perfluorés) et de leurs comportements. Réglementation environnementale et industrielle. Méthodologies de R&D et innovation, expérience réussie de conduite de projet innovant ou R&D. Savoir-faire : Conception et optimisation de procédés. Conduite de projets complexes multi-acteurs. Réalisation et interprétation d'essais expérimentaux. Rédaction technique et communication scientifique. Veille technologique et réglementaire. Savoir-être : Leadership et capacité d'influence sans lien hiérarchique Communication et pédagogie : Capacité à communiquer avec des interlocuteurs différents (directeurs, exploitants, fonctions supports), Capacité à vulgariser, transmettre ses connaissances, pédagogie, Assertivité et diplomatie Esprit d'innovation et ouverture aux approches disruptives Capacité à travailler en équipe et à fédérer, sens de la coopération, Capacité d'écoute et d'adaptation Orientation terrain et pragmatisme : Disponibilité, orientation terrain, Rigueur scientifique et sens pratique, Capacité à gérer des priorités, Esprit de synthèse Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 43550€ et 47450€ (à titre indicatif et selon profil) + Part Variable (7%) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement - Participation/ Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine