POSTE : Responsable Eia H/F DESCRIPTION : Mon client, une entreprise internationale reconnue pour son expertise en innovation et sa culture orientée sécurité, est à la recherche d'un(e) Responsable de Maintenance EIA pour son site de production de Village Neuf. Vous intégrerez une structure où l'excellence technique et le bien-être des collaborateurs sont au coeur des priorités. Vos missions : En tant que Responsable de Maintenance, vous serez un pilier dans la gestion des opérations liées à la maintenance des systèmes électriques, d'instrumentation et d'automatisation. Sous la direction du Responsable Maintenance du site, vous superviserez l'équipe et assurerez le maintien de la performance des installations dans le respect des standards de sécurité et de fiabilité. Vos responsabilités clés : Gestion technique : - Organiser et coordonner les interventions de maintenance corrective et préventive pour l'ensemble du site. - Veiller à la conformité des installations électriques selon les réglementations en vigueur. - Gérer les prestataires externes et les contrats de sous-traitance. - Contribuer à des projets d'optimisation des installations. - Valider les habilitations électriques des équipes. Management : - Garantir l'application des règles SHE (Sécurité, Hygiène, Environnement). - Gérer les plannings des équipes (horaires, congés). - Suivre et développer les compétences de vos collaborateurs par le biais de formations et de plans de développement. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance. Amélioration continue : - Optimiser les plans de maintenance préventive pour assurer la pérennité des équipements. - Participer activement aux audits de sécurité (VDS) et aux analyses de défaillances (AMDEC, arbre des causes). - Assurer la mise à jour des procédures internes et des SOP. PROFIL : Pour ce poste stratégique, notre client recherche un profil technique avec un solide bagage managérial. Vous devrez avoir une expérience significative dans la gestion de la maintenance au sein de secteurs réglementés comme la chimie ou la pharma. - Formation : Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, automatisme ou instrumentation. - Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire, avec une expérience en gestion d'équipe. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques BT/HT, ERP (SAP) et gestion de contrats. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est indispensable.