POSTE : Responsable de Formation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Responsable de formation F/H pour intégrer notre service Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : * Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes. * Développement des compétences : Analyser les besoins de formation, concevoir des parcours adaptés, et garantir l'efficacité des dispositifs pédagogiques. * Gestion du plan de formation : Piloter la création et la mise en oeuvre du plan de formation annuel, en respectant les obligations légales. * Optimiser les financements : Recherche de financements afin d'optimiser les budgets du plan de développement des compétences : OPCO, régions, département, organismes extérieurs etc. * Suivi des indicateurs de performance : Mettre en place des outils de suivi pour évaluer la satisfaction des apprenants et mesurer l'impact des formations sur la performance des collaborateurs. * Développement du centre de formation interne : Définition d'une stratégie de développement et animation de celle-ci. * Certification et conformité : Assurer le maintien des certifications qualité (Qualiopi) de notre centre de formation et veiller à la conformité des actions de formation avec les réglementations en vigueur. Vous encadrez une équipe de chargés de formation et animer le réseau des formateurs internes et externes. PROFIL : Nous recherchons un talent doté d'un leadership. Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne. En tant que futur Responsable de formation vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre force de proposition, votre capacité à fédérer et à motiver une équipe ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? : * Un réseau national durable ; * Des opportunités d'évolution professionnelle ; * Un package salarial attractif : * Avantages CSE, titres restaurant ; * Tarifs préférentiels sur les prestations ; * Horaires flexibles ; * Groupe Bien-Être ; * Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.