Maréchal Ferrant (H/F) 49 - Maine et Loire
Offre n° 8164984
Maréchal Ferrant (H/F)
49 - Maine et Loire
Publié le 13 juin 2025
L'agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Le maréchal-ferrant prend soin des pieds des chevaux de l'Institut à travers le ferrage et le parage. Il s'occupe des chevaux présents sur le site et se déplace dans les prés avoisinants afin de s'occuper de l'ensemble des équidés. Par son action, il participe à la valorisation des chevaux. Activités principales : - Parage des pieds des chevaux. (Site de Saumur et chevaux au repos délocalisés) - Pose de fers mécaniques. ( ferrures classiques et orthopédiques). - Forge de fers classiques et orthopédiques. - Transformation de fers mécaniques. - Effectue les soins nécessaires aux pieds des chevaux en concertation avec les vétérinaires. Activités annexes : - Entretien l'atelier (locaux et matériel) - Gardes possibles lors d'évènements (compétitions...) - Participation à l'organisation de journées de Formations ayant lieu sur le site de Saumur. Champ relationnel : En interne : - Vétérinaire - Soigneurs - Cavalier - Meneurs - Responsables d'écurie En externe : - Fournisseurs Conditions particulières Télétravail : Non compatible avec le télétravail Management : non Horaires : fixes (7h30/12h30- 13h30/16h30) Astreinte : non Disponibilité en cas d'urgence Déplacements professionnels : Déplacements possibles en France et à l'international (formation / compétition) Ce poste donne accès à : - Un restaurant administratif - Action sociale - Mutuelle obligatoire à compter du 01/01/2025, plus de renseignements sur www.psc-agriculture-mercer.fr - Chèques-vacances : bonification minimale de l'employeur de 25% de l'épargne - RTT Pré-requis : CAP maréchal-ferrant avec 3 ans d'expériences sur un poste similaire ou niveau BTM maréchal-ferrant Savoir-faire: - Hygiène et soins des pieds des équidés - Education et manipulation des équidés - Maréchalerie - Contribution à l'évaluation de la locomotion d'un cheval Savoir-être: - Etre autonome - Etre orienté vers l'action et le résultat - Avoir l'esprit d'équipe - Rigoureux - Capacité à organiser son travail et prioriser ses activités Composition du dossier de candidature: Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation Pour tous les agents publics : - les trois derniers entretiens professionnels Pour les fonctionnaires : - Le dernier arrêté de situation administrative, - La notification RIFSEEP. Date limite de candidature : 13/07/2025 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
EQR
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)