Technicien de Maintenance H/F 59 - Bourbourg
Offre n° 8165659
Technicien de Maintenance H/F
59 - Bourbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Bourbourg - 59630 en CDI (mission d'intérim possible en amont). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un Bac +2. - Maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostic des pannes et interventions nécessaires - Réglages et paramétrages des machines - Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur NC PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle - Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Bonnes compétences en communication et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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