POSTE : Responsable de Programmes Immobiliers - Saint-Julien-En-Genevois H/F DESCRIPTION : Il recrute son futur Responsable de programmes immobiliers H/F. En charge du montage, pilotage et optimisation de l'opération, depuis l'élaboration des projets jusqu'au bouclage DCE. Montage technique : - Phase PC : définition des prestations et de la typologie de l'opération, suivi de l'élaboration du permis de construire, dépôt et suivi de l'instruction. - Phase DCE : coordination des différents intervenants externes (bureau d'études, bureau de contrôle, architectes, services d'urbanisme de la Ville, certificateur, bailleurs). Vérifications techniques (pièces écrites et graphiques). Constitution du DCE complet en vue de la passation à la direction technique (pour appel d'offres et travaux). Montage commercial et juridique : - Budget : mise en place du budget prévisionnel en lien avec le service foncier. Suivi du budget jusqu'au lancement commercial. - Rédaction/vérification des documents commerciaux : notice descriptive, plans de vente, synoptiques, plaquette commerciale, pondération et grille de prix. - Etat descriptif de division et règlement de copropriété en vue du dépôt de pièces notaire Profil recherché : De formation technique supérieure (ESTP, Ecole d'Ingénieur, Economie de la Construction), vous disposez d'une expérience en suivi travaux ou du montage d'opérations, idéalement acquise en Entreprise Générale ou au sein d'un BET, Cabinet d'Architecte, Bureau de Contrôle, Promoteur immobilier. Vous êtes rigoureux, organisé, doté de capacités d'analyse et de synthèse, précis. Curiosité, esprit critique, sens de la négociation et de la maîtrise des coûts. Vous disposez idéalement de bonnes connaissances en Immobilier résidentiel ainsi que d'une fine connaissance des entreprises du secteur de la construction sur la région. Vous souhaitez rejoindre les rangs d'un promoteur indépendant, solide financièrement, disposant d'une forte notoriété et offrant la possibilité d'évoluer en autonomie. Perspectives d'évolution en interne. Package : Rémunération fixe, rémunération variable (2 mois de salaire), divers avantages groupe (intéressement, mutuelle) Vous êtes également à la recherche de l'excellence et souhaitez apporter votre propre valeur ajoutée sur le long terme. PROFIL :