Dans le cadre de son développement, Héritage Agri recrute afin de renforcer son équipe et d’accompagner les exploitations agricoles dans leur pilotage stratégique et opérationnel. Rejoignez Héritage Agri et devenez un véritable partenaire des chefs d’entreprise agricole. Présentation du cabinet : Héritage Agri est un cabinet d’accompagnement spécialisé dans le pilotage des entreprises agricoles, basé à Pau. Nous intervenons aux côtés des exploitants pour sécuriser, structurer et développer leurs projets, avec une approche : Humaine Durable Orientée terrain Et résolument tournée vers la performance économique et organisationnelle des exploitations. Notre accompagnement couvre l’ensemble des dimensions de l’entreprise agricole : Analyse financière (hors traitement comptable) Organisation administrative et juridique Plan Marketing Stratégique Structuration des projets Stratégie économique Valorisation des productions agricoles Votre rôle : À l’image d’un Business Partner ou plus précisément Business Farmer, vous interviendrez en tant que Partenaire de Pilotage des Exploitations Agricoles, en appui direct des chefs d’exploitation. Vous ne serez pas un simple conseiller : vous serez le partenaire de confiance, réalisant des travaux concrets et participant activement à éclairer les choix du chef d’entreprise agricole. Vos missions : Terrain & analyse Missions de terrain d’échange et d’analyse dans les exploitations. Recueil et analyse de données technico-économiques. Analyse financière des exploitations agricoles selon notre méthode certifiée. Pilotage financier Mise en place et suivi de tableaux de bord selon notre méthode de gestion agricole certifiée par Expert-Comptable. Élaboration de d’études économiques de projection et de plans de trésorerie. Analyse des résultats technico-économiques et aide à la décision. Structuration des exploitations Organisation des processus administratifs, juridiques et organisationnels. Sécurisation des dossiers et suivi dans le temps. Développement des projets Accompagnement des exploitants dans la valorisation économique de leurs productions. Contribution au développement économique et commercial des exploitations. Projets structurants Installations et transmissions. Accompagnement à la cession d’exploitations d’un point de vue organisationnel et financier. Montages financiers et accompagnement stratégique. Développement du cabinet Participation au développement du portefeuille de chefs d’entreprise agricole. Formation / Expérience Ingénieur agronome ou formation équivalente orientée agriculture et gestion. Spécialisation Management et Gestion des entreprises agricoles appréciée. Ou expérience équivalente en accompagnement ou en gestion agricole.  Profils juniors avec première expérience et forte motivation acceptés. Compétences Bonne connaissance du secteur agricole et des différentes filières. Bases solides en gestion / contrôle de gestion. Capacité d’analyse et de structuration. Aisance relationnelle et capacité à conduire des réunions. Bonne compréhension de l’environnement institutionnel agricole (Chambres d’Agriculture, SAFER, MSA). Des notions en droit rural seraient un atout. Qualités personnelles Rigueur et autonomie. Sens de l’analyse. Goût du terrain. Envie d’accompagner durablement les exploitants agricoles. Esprit de partenariat et de responsabilité.