Gestionnaire de paie - H/F 75 - PARIS 19
Offre n° 8166574
Gestionnaire de paie - H/F
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2025
Gestionnaire de paie - H/F Vous êtes rattaché(e) au pôle Paie (7 personnes) vous assurez le traitement et le suivi de la paie de nos salariés (1800 salariés - CDI- CDD- vacataires). Voici vos missions : Élaboration de la paie : * Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, absences, primes, astreintes, etc.) * Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte * Gérer les paies des titulaires, contractuels, vacataires selon les statuts applicables * Traiter les rappels de paie, trop-perçus, indemnités de départ * Traiter les acomptes et les prêts * Gérer la mobilité durable et les titres restaurant Suivi administratif lié à la paie : * Gérer et contrôler les dossiers d'embauche et de sortie du personnel * Générer et envoyer les attestations (Pôle emploi, maladie, etc.) via la DSN de signalement * Gérer les dossiers maladie, maternité, accidents de travail * Suivre les IJSS et les dossiers de prévoyances * Suivre les saisies arrêts et pensions alimentaires * Participer aux opérations de post-paie dont DSN Vous travaillez en lien quotidien avec les gestionnaires RH, en charge de l'administration du personnel. Rémunération : suivant profil et expérience - CCN 51, fourchette comprise entre 2800 euros et 3600 euros bruts / mois. Horaires : 37h / semaine Contrat : CDI temps plein. 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible. Avantages : CSE, Mutuelle, remboursement des transports à 50% / Forfait mobilité durable, parcours de formation. Lieu de travail : environnement agréable situé au pied du parc des Buttes Chaumont - PARIS 19ème arrondissement (Métro Jaurès - Bolivar). Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 en gestion RH, comptabilité ou paie et justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire (secteur privé). Vous maitrisez : * les outils informatique : Pack Office, RHPI, Octime (idéalement) * le processus de paie et de la législation sociale * Les statuts du travail privé (CCN 51) Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur et discrétion * Sens de l'organisation * Réactivité et autonomie * Esprit d'équipe et bon relationnel Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover. Notre hôpital s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(e), n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques au cours du processus de recrutement afin que nous puissions envisager les aménagements nécessaires pour vous accueillir dans les meilleures conditions. Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- reprise ancienneté, CSE,
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de santé humaine non classées ailleurs
Employeur
Fondation A. de Rothschild
Notre établissement : L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
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