POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour une durée de 6 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, ERILIA recherche un(e) gestionnaire de paie. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Gestion de la paye : Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre - Préparation des éléments fixes et variables de la paie - Contrôler le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles anomalies - Répondre aux questions des salariés en matière de paye et gestion administrative Gestion administrative du personnel : - Assurer la gestion administrative du personnel - Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel sur son périmètre : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, les différentes attestation, assurer les affiliations aux diverses caisses. - Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié. - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, URSSAF, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Nos avantages : - Accordant une attention particulière à la qualité de vie au travail nous disposons d'horaires flexibles. - Restaurant d'entreprise - Nous effectuons 36,5 heures par semaine, vous avez donc le droit à 1 jour de RTT par mois. - Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence). - Une mutuelle entreprise PROFIL : Titulaire d'un BTS Comptabilité - Gestion ou un DUT Gestion Administration des Entreprises, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Expérience sur un poste similaire de 3 ans minimum La connaissance du logiciel de paie SIGMA est un vrai plus ! Vous êtes en quête d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise sociale en plein développement? Rejoindre Erilia, c'est rejoindre une entreprise d'intérêt général. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!