Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ?  Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Chambéry en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi.  CONTEXTE  Matthieu le Directeur de l'établissement de Chambéry et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F. L'équipe, composée de 4 référentes pour les enfants en primaire, 1 Référent pour les ados et du Directeur, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Le prochain Référent H/F travaillera en binôme avec le Référent Jeunesse déjà en poste pour encadrer une vingtaine d'adolescents de 11 à 15 ans. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS Le référent éducatif Jeunesse H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché à Matthieu, le Directeur d'établissement, il/elle coconstruit le programme d'activités avec les jeunes, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Et dans un second temps, accompagne les jeunes de façon individuelle dans la construction de leur parcours scolaire ou professionnel. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 20 jeunes âgés de 11-15 ans, dans leur prise d'autonomie et la réalisation de projets divers. En quelques mots, le Référent Jeunesse H/F : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des jeunes et des familles de façon qualitative et régulière. - Accueille au minimum deux fois par semaine les jeunes ainsi que pendant la première semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies avec les jeunes. - Coordonne et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Déterminer les règles de vie et le fonctionnement avec les jeunes - Construire et suivre les emplois du temps périodiques, les temps de présence et les ateliers effectués pour chaque jeune - Animer des temps d'accueil libre à partir de 15h00 si besoin  - Définir les temps et sujets obligatoires et ce qui est facultatif avec chaque jeune  - Connaître les techniques de communication précises avec les jeunes et les familles - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs  - Accompagner à la parentalité de façon individuelle et collective (café parent, participation à des activités, temps d'échanges individuels). Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Matthieu, notre Directeur d'établissement. INFORMATIONS CONTRACTUELLES :  Salaire minimum : 2020 € brut  Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 20 avril 2026. Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an. Travail du lundi au vendredi 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement.