POSTE : Chef de Projet Automobile - Pilote Fonction Éléments H/F DESCRIPTION : Vous êtes un professionnel aguerri en ingénierie automobile et aspirez à diriger des projets innovants ? Notre client, leader dans le secteur automobile, recrute un Ingénieur Chef de Projet Automobile (H/F/D) pour rejoindre ses équipes dans les Yvelines. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à piloter des projets d'envergure, cette opportunité est pour vous. En tant qu'Ingénieur Chef de Projet Automobile, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets complexes de développement automobile. Vous assurerez le respect des exigences techniques et des délais, tout en menant des équipes pluridisciplinaires vers le succès. Les missions attendues du poste : Piloter les projets de développement de nouveaux produits automobile de la phase conception à la mise en production Coordonner les équipes interfonctionnelles pour garantir le respect des spécifications techniques et des délais Gérer les communications avec les parties prenantes, y compris les clients, les fournisseurs et les équipes internes Élaborer et suivre les plannings et budgets de projet pour assurer le respect des échéances et des coûts Identifier et anticiper les risques du projet et développer des stratégies d'atténuation Garantir la qualité et la conformité des livrables selon les normes de l'industrie automobile GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 42000 € - 47000 € / année PROFIL : Nous recherchons un ingénieur passionné par le domaine de l'automobile et doté d'une solide connaissance en mécanique. Outre une excellente capacité d'analyse, vous possédez une aptitude à communiquer vos idées de manière claire et efficace. Compétences attendues pour le poste : Excellente connaissance des processus de développement automobile Compétences en gestion de projet, avec une maîtrise des outils de planification (type MS Project) Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes Compétences en communication et relationnel permettant de travailler avec diverses parties prenantes Orientation vers les résultats et l'innovation