POSTE : Chargé de Développement RH Confirmée H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront axées autour de du développement opérationnel des RH (Emploi et Formation / Marque Employeur) au sein d'un environnement multi-sociétés. Plus précisément, vous interviendrez notamment : - En participant aux processus de recrutement : définition du besoin, diffusion interne et externe d'offres d'emploi, tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens et réponses aux candidats ; - En intervenant dans le développement des relations écoles (stages et alternances) ; - Par la préparation et le déploiement du plan de formation : recherche de formation, inscription des stagiaires, élaboration de dossiers, demande de prise en charge à l'OPCO et recherche de l'optimisation des financements en lien avec la Formation et les relations avec les instances/partenaires réglementaires ; - En apportant votre support sur la communication RH (mise à jour de l'organigramme, du livret d'accueil, / Marque Employeur, job dating etc.). - Par la réalisation de reporting fiables Ponctuellement, vous pourrez apporter votre support dans : - L'intégration administrative des nouveaux salariés - Le support à l'ensemble du personnel : courriers, attestations, etc; - La gestion de l'intérim PROFIL : Issu(e) d'une formation de type DUT GEA à Master 2 RH, vous êtes fort(e) d'une première expérience significative en RH idéalement en PME Doté(e) de bonnes connaissances en droit social, vous savez faire preuve de fiabilité, polyvalence, d'adaptabilité et appliquez les règles liées à la confidentialité des données. Vous maîtrisez également le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et l'environnement des réseaux sociaux (Linkedin/ Facebook, etc.) La connaissance de Cegid et BODET est un plus.