Notre offre : un CDD de 5 mois, temps plein à pourvoir dès que possible.En tant qu'Infirmier, vous êtes le garant de l'application des soins promulgués à nos résidents !Pour cela, vous serez notamment amenés à :Réaliser les soins infirmiers et des soins de nursing, tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des patients.Rédiger et mettre à jour le dossier des patients, et organiser les visites médicales externes et les déplacements.Participer aux comtâches et à l'évaluation globale du projet individuel de soins et de vie de la personneMener une collaboration avec les intervenants paramédicaux, les professionnels médicaux et les officines de pharmacie.TOP 5 des raisons de rejoindre l'établissement Les Clairions :#1 - Un établissement à but non lucratif :Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre tâche : rendre accessible l'accès aux soins pour tous.#2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : établissement entièrement climatisé et équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants (rails de transfert, tablettes, appels malades de dernière génération, chariots repas motorisés, .), restauration possible sur place, salles de pause équipées de fauteuils relaxants, séances de QI GONG .#3 - Un établissement solidaire !La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants : réunion pluridisciplinaire 1 fois par semaine pour la prise en compte des besoins de chacun.#4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !Etablissement équipé pour le confort physique et mental des résidents : espace sensorielle, salle de balnéothérapie récente, borne musicale mélo, intervention d'un médiateur animal, chorale, climatisation, vaste parc arboré.#5 - Un équilibre vie privée / vie professionnelleOrganisation du travail : Planning en 8h ou 11h par jour avec un roulement de 3 ou 4 jours de repos par semaine (flexibilité sur l'organisation des horaires), 1 week-end sur 2. Managers équitables et à l'écoute, bonne organisation des secteurs et des charges de travail. Possibilité de réaliser des journées de remplacement valorisées en heures supplémentaires et prime supplémentaire.