Offre n° 8167923
Ergothérapeute (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2025
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Ergothérapeute H/F en CDD à Temps plein à pourvoir au 1er septembre 2025Où ? Au sein du SESSAD Mirabeau, Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motrice.Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue. Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté.Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le SESSAD Mirabeau est fait pour vous !Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous réalisez l'évaluation, la rééducation, la réadaptation et d'apporter des conseils en termes d'aménagement de domicile, de poste de travail, la recherche de solutions en termes d'accessibilité pour les enfants en situation de handicap moteur.Ce qu'on vous offre :Horaires du Lundi au vendredi (pas de week-end travaillé) - Amplitude horaire type pour tous les professionnels : 8h00 -18h00Congés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payésRémunération : De 2138€ Brut à 2769€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les primes complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€/mois et SEGUR 2 = 38€/mois)Des véhicules de service sont mis à disposition pour les déplacements professionnels.Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
VYV3
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