Envie de piloter la stratégie RH d'un groupe en pleine effervescence, mondialement connu pour son univers unique ? Notre client spécialisé dans le domaine artistique et la création de contenu digital est une société à taille humaine et à dimension internationale qui propose des défis excitants sur des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Rejoignez notre client pour une tâche clé : accompagner sa croissance en structurant le pôle RH de A à Z.En tant que Responsable RH Senior, vous serez le pilier de la politique RH globale pour les 6 entités, 100% remote. Votre objectif ? Construire une gestion humaine rigoureuse, moderne et parfaitement adaptée à leurs métiers créatifs et techniques. Vos responsabilités principales : Recrutement & Chasse de talents : Identifier les besoins en compétences à moyen terme. Concevoir et déployer une stratégie de recrutement (nationale et internationale). Gérer l'intégralité du cycle de recrutement Mettre en place des outils de suivi performants RH Opérationnelle : Assurer la conformité de tous les contrats (contrat, freelance, stagiaires, alternants) en collaboration avec le service juridique. Maintenir à jour nos procédures RH (onboarding, offboarding, télétravail, gestion des temps...). Suivre les obligations sociales (URSSAF, médecine du travail...). Gérer nos outils RH (Revolut People, bulletins de paie, reporting RH). Dialogue social & Cadre légal : Mettre en place et animer un CSE pertinent et visionnaire. Garantir notre conformité au droit du travail français. Gérer les relations avec les OPCO, organismes publics et avocats. Culture & Développement humain : Participer activement à l'épanouissement d'une culture d'entreprise saine et engageante. Déployer des outils d'écoute et de feedback Proposer des parcours de développement RH et des avantages innovants.