Notre client est une PME familiale du bâtiment spécialisée dans le domaine du 2nd oeuvre (plâtrerie, faux plafond, peinture, cloisons modulables, menuiserie intérieure, carrelage et sols souples). Elle opère depuis 30 ans sur le bassin du Sud-Est, en apportant son savoir-faire dans la réalisation de logements collectifs, de bâtiments logistiques et tertiaires. L'entreprise ambitionne de poursuivre un développement rentable et maîtrisé, qui s'est accéléré depuis 10ans. Afin de consolider la structuration et le développement de ses activités, elle recrute son : Responsable d'exploitation Second Oeuvre (F/H), basé secteur Valence Sud.Rattaché au Dirigeant de l'Entreprise, vous dirigez le pôle Opérations de l'entreprise : vous contribuez aux choix techniques opérés par l'entreprise, pour chaque projet, puis vous préparez l'exécution du chantier : réunions techniques préalables, choix des matériaux, vous veillez à la préparation et à l'organisation des chantiers en Amont, en assurant la planification de l'activité et une gestion optimale des ressources. Vous assurez la gestion des achats (y compris sous traitance). Vous assurez l'encadrement et l'animation des 3 Conducteurs de travaux, en veillant à maintenir un niveau de qualité et de sécurité permanent sur le terrain, ainsi que la coordination avec les 2 autres pôles de l'entreprise (Commerce et Finances). Vous pilotez rigoureusement la Gestion financière des chantiers (réalisation des avancements, pilotage de la rentabilité par chantier). Vous assurez le suivi des opérations, le traitement des difficultés critiques sur chantier avec les clients et/ou sous traitants, et les autres intermédiaires présents (Archis, BE, Maîtres d'œuvre,autres corps d'état..) jusqu'à la clôture des chantiers et réception des travaux. Vous représentez et défendez les intérêts de la direction de l'Entreprise en toutes circonstances. Nous vous invitons à rejoindre une PME dynamique et soudée qui est reconnue à l'extérieur pour la qualité de ses ouvrages, et en interne pour sa capacité à faire progresser ses collaborateurs. Elle sait reconnaître leur travail et leur engagement, dans un esprit familial d'écoute et de respect mutuel. Le Salaire sera négociable selon l'expérience.