POSTE : Directeur des Ressources Humaines - Maison de Luxe - Paris H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une réorganisation pour renforcer leur service RH, ils créaient un poste de : Sous l'autorité directe du Directeur Général, vous piloterez la gestion opérationnelle des ressources humaines de l'entité. A ce titre, vous aurez pour responsabilité de déployer et d'animer la politique RH de l'entreprise, tout en garantissant le respect de l'humain et le maintien d'un climat social apaisé. Vous êtes soucieux d'entretenir une dynamique collective bienveillante propice à l'engagement professionnel, au partage d'idées et au développement de l'entreprise. Vous aurez sous votre direction deux chargés RH. Vous travaillerez en lien quotidien avec le Secrétaire Général. Pour ce faire, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : - Assurer et garantir la gestion administrative du personnel (gestion internalisée de la paie pour 120 salariés, contrat de travail, déclaration d'embauche, intégration, mutuelle et prévoyance, arrêt de travail, DSN) ; - Veiller au respect de l'ensemble des lois et règlements dans le domaine des ressources humaines ; - Conseiller et accompagner les responsables dans la gestion quotidienne de leur équipe sur l'ensemble des sujets RH (processus de recrutement, gestion des carrières, disciplinaire, dialogue social sur le terrain, pilotage de la bonne réalisation des entretiens annuels et professionnels) ; - Développer une politique RH ambitieuse permettant la réalisation des missions et des objectifs de l'entreprise. Vous participerez activement au dialogue social avec le CSE (participation aux réunions, consultation et suivi des demandes). PROFIL : Issu d'une formation supérieure en droit social ou en RH (Bac +5), vous justifiez au minimum d'une expérience de 10 ans dans le domaine des ressources humaines dans des postes à responsabilités opérationnelles. Vous avez envie de vous impliquer dans la gestion quotidienne du service RH. Dynamique, motivé, rigoureux, et doté d'un excellent esprit d'équipe, vous êtes force de proposition. Vous savez vous adapter à un environnement très évolutif et à des interlocuteurs variés. La connaissance des logiciels Sage paie et d'Eurecia serait un plus.