POSTE : Acheteur Catégorie H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec Cédric, Responsable achats catégorie, vous êtes amené à proposer une stratégie d'achat propre à votre catégorie en vous appuyant sur une expertise du marché fournisseur correspondant et la mettre en oeuvre. Vos principales missions sont les suivantes : - Connaitre le marché de sa catégorie d'achats (maintenance externalisée ou Bâtiment) - Identifier et proposer des fournisseurs propres à répondre aux besoins des différents sites - Consulter les fournisseurs, évaluer et négocier les offres - Rédiger, négocier, diffuser, mettre en place et déployer les contrats auprès des sites concernés - Assurer une gestion contractuelle des fournisseurs référencés (« Supplier Relationship Management ») en s'appuyant sur les Directions juridique et financière. - Être le garant des données achats (système d'information, dossiers, Parts de marché, prix) et des données fournisseurs dans les systèmes d'informations - Conduire l'optimisation des achats dans une approche TCO tout en réduisant les coûts. - S'assurer de la bonne diffusion des standards (spécifications, exigences) et coordonner l'application des dernières révisions entre le fournisseur et le service qualité fournisseurs - Réaliser des analyses de risques contractuels et proposer des solutions de mitigations - Proposer, lors de la construction budgétaire, des objectifs d'amélioration, partagés avec les responsables opérationnels. - Organiser annuellement une revue de contrat(s) et mener une enquête de satisfaction interne sur la qualité de(s)fournisseur(s) concerné(s) - Communiquer et reporter mensuellement les gains réalisés sur sa catégorie en ventilant ces gains par site et en cohérence avec les gains achats du site et les reportings du service (Plan Action de Progrès, rapports Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout ! Compétences techniques - Connaissance des achats industriels - Connaissance des processus achat - Anglais professionnel Savoir-être - Capacité d'écoute - Capacité de négociation - Esprit de synthèse/reporting Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins. Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ? CDD 9 à 12 mois Fourchette de rémunération à partir de 40K€ annuel brut Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique PROFIL :