POSTE : Responsable Adjoint H/F DESCRIPTION : Responsable Adjoint F/H CDI - 35H Deauville (14) Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions Principales Véritable binôme du RM, le responsable adjoint(e) participe au développement du C.A, à l'animation humaine et à l'optimisation des indicateurs commerciaux de son magasin. Il ou elle est en charge de : - Relayer l'ensemble des actions entreprises par le Responsable, - Veiller à la bonne application des consignes et décisions prises par le manager et le DR, - Animer l'équipe du magasin au quotidien dans ses tâches de : vente, conseil et merchandising. PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2 et disposant d'une expérience réussie dans le domaine de la mode, bijouterie, ou parfumerie, vous justifiez d'une expérience en animation d'équipe. Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d'équipe sont vos atouts majeurs pour nous rejoindre et mener à bien vos missions. Vous hésitez encore ? - Un cadre de travail agréable et motivant - Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion - Appreciation - Ownership - Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne) - Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, ) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d'insertion du handicap au travail, Nocibé s'engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.