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Gestionnaire Paie H/F 27 - GUICHAINVILLE
Offre n° 8171467
Gestionnaire Paie H/F
27 - GUICHAINVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2024
Entreprise adaptée
POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Référence de l'offre : GO/24/27/01-02 Etablissement : Pôle administratif TGO Contrat : CDI à temps complet Salaire : selon la convention collective 51 Le Territoire Grand Ouest est composé de 23 établissements : 11 dans le département de l'Eure (ESAT/EA/SAVS/CAJ/CAJT/FO/FH), d'un pôle administratif, de 10 établissements en Seine Maritime (AEJ/EEAP/CMPP/SESSAD/CAMSP/ESAT/UEM/SAMSAH/SAVS), et de 2 établissements dans le Morbihan (ESAT/EA). Le Territoire compte 816 salariés et travailleurs, dont 39 travailleurs en Entreprise Adaptée et 328 travailleurs d'ESAT. Dans un environnement multi-sites, vous intervenez au sein d'une équipe composée d'une RRH, d'une Chargée RH et de deux Gestionnaires de Paie. Vous aurez pour principales missions de : Assurer le processus de gestion de la paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie, des activités (maladie, CP) - Etablir les bulletins de salaires et réaliser les contrôles - Déclaration des charges sociales mensuelles et trimestrielles (charges, déclarations sociales et fiscales) : vérification et envoi des DSN mensuelles, édition des bordereaux de charges sociales, mises en paiement en lien avec le service comptabilité - Réaliser des demandes d'aide au poste, ASP - Etablir les soldes de tout compte, acomptes - Editer les documents de fin de contrat (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, reçus pour solde de tout compte) - Déclaration et suivi des arrêts de travail et accidents de travail - Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail Intervenir en soutien du service : - Elaboration des dossiers mutuelles et prévoyances : suivi des dossiers en cours, classement administratif des documents, contacts et échanges avec les organismes prestataires - Gestion et saisie des arrêts maladies, élaboration des attestations de salaire, contacts et échanges avec l'organisme de sécurité sociale - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches de paies, les soldes de congés Liste non exhaustive. PROFIL : Diplôme requis : Bac +2 Gestionnaire de Paie/Assistant RH requis avec minimum 2 ans d'expérience en administration du personnel et paie, connaissances en comptabilité souhaitées. Autres critères : - Maîtrise des techniques de gestion de la paie et administration du personnel - Connaissance de la Convention 51 souhaitée et/ou 66 - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation, rigueur, discrétion - Capacité à travailler en équipe
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
FEDERATION APAJH
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 ét...
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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