L'Ingénieur en Performance Applicative est un spécialiste du déploiement de solutions APM (Application Performance Monitoring). Ces solutions permettent un suivi proactif de la performance et une réduction significative du temps nécessaire à la résolution d'incidents, en mettant en avant la véritable expérience des utilisateurs. Missions et Objectifs : * Participer aux projets d'intégration des solutions techniques de monitoring applicatif, * Assurer le déploiement du monitoring sur les applications critiques de nos clients, * Effectuer des audits de performance d'applications métiers, * Accompagner nos clients dans leurs montées en compétences sur les solutions APM OneAgent, * Assurer la rédaction des livrables documentaires, * Accompagner nos clients dans l'exploitation et la valorisation de leur outillage APM. Formation/Diplômes : Le titulaire doit disposer d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 et démontrer un intérêt prononcé pour les sujets liés à la performance IT. Anglais technique. Savoir-faire : Des connaissances et une expérience avérée dans au moins un des domaines suivants sont recherchées : * Outils d'Application Performance Management : APM Dynatrace * Bonnes connaissances des pratiques Agiles et outils d'automatisation : XL Release, Jenkins, GITLAB. Par ailleurs ce poste implique également de : * Savoir s'organiser et gérer les priorités * Savoir rédiger des rapports et des documentations * Savoir anticiper et remonter les difficultés * Savoir respecter les procédures et être force de proposition pour les améliorer * Avoir une bonne capacité de synthèse et de communication orale et écrite Savoir être : * Dynamisme * Posséder un esprit d'analyse et de synthèse * Savoir travailler en équipe (partage de connaissances, collaboration technique et entraide) * Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'initiative * Motivé(e) pour apprendre de nouvelles technologies, * Posséder une aisance relationnelle forte avec un sens aiguisé du service client. Le + chez Interdata : * Semaine en 4 jours * RTT * Télétravail Le groupe IJ Next et ses entités s'engagent pour l'égalité des chances, la non-discrimination et la diversité des profils pour enrichir les relations entre les collaborateurs, les pratiques et les savoirs au bénéfice de notre performance collective. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap