Vous êtes à la recherche d'un job d'été ? Nous sommes à la recherche d' Aides à domicile (H/F) avec une touche de fantaisie, et une bonne dose d'empathie pour rejoindre notre équipe dynamique.   Vos responsabilités sont les suivantes : Vous travaillez en toute autonomie  * Assurer le bien-être et le confort des patients dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, aide à la préparation ou réchauffage des repas, , accompagnement en courses, le tout avec un soupçon de compassion. * Etablir une relation de confiance avec les patients, en leur fournissant un soutien émotionnel dans le respect et avec une pincée de gentillesse ·         Vous travaillez en toute autonomie en journée en coupées (tranche horaires de 7h30 à 20h). Vous interviendrez sur le secteur : Le Creusot / Le Breuil / Montcenis / Marmagne ·         Le planning est fixé en avance  Nous vous proposons : Un environnement de travail positif et collaboratif où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : ·         Remboursement des frais kilométriques du docile au 1er usager de 0.17cts/ km (carence de 5km ) , et idem le soir ·         Remboursement des frais kilométriques entre chaque usagers de 0.55 cts/ km ·         Primes. (revalorisation de l'ancienneté...diplôme...dimanche et jours fériés valorisés de 50 %) ·         Un poste en CDD à temps partiel (25h/semaine), nous nous adaptons à vos contraintes ·         Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste ·         Une mutuelle et prévoyance ·         Un smartphone professionnel, ·         CSE et chèques cadeaux Notre métier a de la valeur En nous rejoignant, vous bénéficiez des nouvelles dispositions de l'Avenant 43 de la branche professionnelle. Profitez d'une valorisation historique des salaires pour laquelle nous nous sommes fortement impliqués. * Pour tout salarié recruté en CDD entre le 1er juin 2025 et le 30 septembre 2025 une prime de 300.00 € sera versée sous condition d'avoir effectué à minima 6 semaines de travail consécutives ou non. (Le service RH fera le point à chaque sortie d'un salarié en CDD afin de vérifier si la prime est due)   Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.   Etape 1 : Réception de votre candidature.  Si votre profil correspond à nos recherches, nous reviendrons vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec la chargée de recrutement et/ou votre futur manager. Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons.   Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org   Ce poste intéressera : Une personne qui sait jongler avec les priorités tout en gardant le sourire et pouvant se déplacer en autonomie chez nos différents usagers.