POSTE : Assistant RH - Alternance H/F DESCRIPTION : Missions Principales - Accompagner la mise en place de la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des structures - Participer à l'accompagnement et au développement de la vie sociale de l'entreprise - Participer au suivi administratif du personnel (Prévoyance, mutuelle, arrêt maladie, contrats, DPAE, entrée / sortie du salarié, télétravail, entretiens individuels, visites médicales) - Participer au suivi et vérification des temps de travail avec l'utilisation du logiciel Octime, collecter les plannings réalisés de tous les services de la société. - Accompagner le développement d'outils RH visant à créer du lien dans l'entreprise - Participer au suivi du plan de formation et organiser les formations en relation avec les centres de formation (Formations obligatoires et demandes des salariés) - alimenter les fichiers de suivi - Participer au processus de recrutement (réaliser la fiche de poste, poster l'annonce sur les sites emploi, sélectionner les candidats en collaboration avec la gestionnaire des ressources humaines, peut être amené à participer aux entretiens de recrutements) - Calculer et commander les titres restaurant chaque mois - Participer à l'amélioration continue des sujets RH (mise à jour des procédures, développement de projets - Participe à la clôture de fin d'année (calcul des temps de travail, mise à jour des documents pour préparer la nouvelle année) - Accomplir des tâches administratives simples (rédaction de documents, classement, archivage) Formation Titulaire d'un Bac +2/3 en RH minimum - Préparation master Compétences Discrétion et respect de la confidentialité Facilité à s'intégrer dans une équipe Motivé, dynamique, organisé, disponible PROFIL :