Voici les missions principales que tu auras à effectuer : Administration du personnel : -       Créer et suivre les dossiers salariés -       Gérer les contrats de travail (CDI, Saisonniers et Extras) et les déclarations afférentes -       Prendre en charge le disciplinaire, du rédactionnel jusqu’aux entretiens -       Être l’interlocuteur principal des salariés et des Directeurs Paie : -       Suivre la Gestion des temps via le logiciel de GTA (Octime) -       Saisir et contrôler les éléments variables de paie (Absences, temps travaillés) (Pré-paie) -       Vérification des paies (Post-paie) et envoi des STC Recrutement : -       Collecter les besoins des établissements -      Poster les annonces sur les différents Jobboards : Flatchr et notre site interne Le(a) salarié(e) pourra être amené (e ) à effectuer toutes autres missions en lien avec sa fonction RH. Expérience en tant que Chargé(e) RH souhaitée La maitrise de l'anglais est un plus * Type de contrat : CDD remplacement congé maternité (fin février – mi septembre) * Date de début souhaitée : 23 février 2025 * Localisation : Paris 9e – déplacements possibles  * Horaires : De 9h à 17h, de préférence du lundi au Jeudi