Description du poste Rejoignez un cabinet structuré et en croissance, où votre autonomie technique et votre relation client seront pleinement valorisées dans un environnement de travail souple et collaboratif. Les détails Taille du cabinet : 15aine de collaborateurs Localisation : Colomiers (31) Type de contrat : CDI Statut : Non cadre Temps de travail : 35 h annualisées Salaire : à partir de 35k euros brut annuel Pourquoi notre cabinet recrute ? Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de départ d'un collaborateur combiné à une augmentation de l'activité, nécessitant le renfort d'un collaborateur comptable confirmé capable de gérer un portefeuille en autonomie. Le cabinet : Il s'agit d'un regroupement local de cabinets comptables ayant fait le choix de mutualiser leurs outils et leurs expertises. Le cabinet compte 40 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Les clients bénéficient d'une offre globale : expertise comptable et gestion, social, juridique, commissariat aux comptes, acquisition et cession d'entreprises ainsi que gestion de patrimoine. En interne, les valeurs se traduisent par une hiérarchie courte, un accès direct aux experts-comptables, une collaboration transversale et une vraie confiance accordée à l'autonomie des collaborateurs. Le poste : Les missions quotidiennes : - Gestion autonome d'un portefeuille clients TPE / PME - Tenue et révision comptable - Établissement des bilans et des liasses fiscales - Gestion des déclarations fiscales courantes - Relation et conseil quotidien auprès des clients - Utilisation des outils SAGE COALA Les missions évolutives : - Accompagnement renforcé des clients sur des problématiques spécifiques - Intervention sur des dossiers à dimension groupe ou internationale Pourquoi ce cabinet et pas un autre ? Équilibre et cadre de travail : organisation souple, annualisation du temps de travail, autonomie dans la gestion du portefeuille. Coopération et bienveillance : environnement collaboratif, échanges directs avec les experts-comptables, esprit d'équipe renforcé par des événements internes. Reconnaissance et avantages financiers : tickets restaurant, intéressement, mutuelle prise en charge à 50 %, événements d'entreprise. Ce que nous recherchons : Les compétences clefs pour ce poste : - Expérience minimale de 4 ans en cabinet comptable - Autonomie sur la production des bilans et liasses fiscales - Gestion complète d'un portefeuille clients (environ 40 dossiers) - Maîtrise des environnements TPE / PME - Rigueur, esprit d'initiative et curiosité professionnelle Les compétences bonus : - Aisance avec des portefeuilles multi-activités Le process de recrutement Il y aura 2 entretiens après la préqualification téléphonique : - Entretien avec la responsable de recrutement / un expert-comptable - Entretien avec un responsable de pôle Les décisions sont prises collégialement. Un retour est assuré à chaque étape afin de garantir un process fluide et respectueux de votre temps. Il est temps de postuler Postulez dès maintenant, notre chargée de recrutement prendra contact avec vous dans les plus brefs délais.