POSTE : Technicien Paye H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et opérationnelle de la paye. VOS MISSIONS : - Gestion des décomptes des congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail, et suivi des indemnisations. - Collecte et traitement des variables de paie et des frais de déplacement. - Réalisation des bulletins de paye. Le tout dans le respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales. Les contours du poste pourront être modulés en fonction de votre profil. CDI avec une période d'essai. Nous étudierons votre rémunération en fonction de votre expérience et vos compétences. Mutuelle = prise en charge employeur 47€ (base, isolé) Paniers repas. PROFIL : De formation Bac +2/+3 avec une spécialisation paie, Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), et le logiciel SILAE. Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Nous apprécierons chez vous : - Votre excellent relationnel - Votre capacité d'analyse et de décision - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens de l'organisation et votre rigueur - Votre réactivité, proactivité, autonomie - Votre curiosité et bon sens - Vos qualités rédactionnelles - Votre bonne humeur et votre implication - Votre sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Nous vous accompagnerons dans votre intégration, à la découverte de notre fonctionnement et de nos équipes.