<br/><p></br><strong>Dans le cadre d'un départ naturel, nous recherchons pour notre client, industrie située dans le dunkerquois, classée Seveso seuil haut, un adjoint au responsable maintenance H/F, chargé des méthodes. </strong></br><strong>Au quotidien, les principales missions du poste sont les suivantes : </strong></br><br><ul><li>organiser, gérer et manager l'activité méthodes maintenance (8 collaborateurs en direct),</li><li>épauler le responsable maintenance dans le suivi opérationnel des interventions, de la maintenance préventive, des arrêts programmés,</li><li>participer à la mise en place et l'optimisation de la politique maintenance (préventive, conditionnelle et curative),</li><li>assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations ainsi que la mise à jour des données dans la GMAO</li><li>participer à l'amélioration continue, par le suivi des indicateurs de performance, l'optimisation des procédures et méthodes,</li><li>relayer le responsable maintenance lorsque nécessaire, animer les équipes (gestion des priorités, communication, soutien sur le terrain),</li><li>participer aux audits internes et externes.</li><li>contribuer à la gestion du magasin de maintenance</li></ul></p><br/><p></br>Formation supérieure technique (Bac+5 ingénieur généraliste ou équivalent), avec une première expérience minimum de 2-3 ans, en maintenance industrielle, acquise dans un environnement normé et/ou classé Seveso (automobile, agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, énergie), avec une forte culture sécurité.</br>Compétences techniques polyvalentes en mécanique, électrotechnique, HVAC.</br>Maîtrise d'une GMAO.</br>Connaissances des BPF, du référentiel GMP, des procédures HSE.</br>Maîtrise de l'anglais : un plus !</br>Le candidat devra avoir une première expérience managériale et l'envie de se développer et d'accompagner les équipes dans la montée en compétences.</br>Doté d'un réel esprit d'équipe et d'une posture fédératrice, il devra communiquer aisément et savoir gérer les priorités. A ce titre, des qualités d'organisation et de rigueur sont indispensables.</br><strong>Conditions d'emploi</strong></br>Poste de jour. Rémunération entre 50 et 55 K€ bruts annuels selon expérience.</br>Vous avez le goût du terrain ? Vous êtes solide techniquement et avec l'envie d'évoluer sur des fonctions managériales ?</br>Ce poste est fait pour vous, candidatez sur lhh.com</br><br></p>