POSTE : Alternant Developpement RH H/F DESCRIPTION : Votre Rôle ? Au sein du service RH, vous participez au développement des Ressources Humaines au niveau régional. Vos missions : * Mise en oeuvre opérationnelle et suivi des actions de formation pour les 9 filiales du périmètre régional * Gérer et suivre les dossiers de formation * Gérer les relations avec les organismes de formation partenaires et participer activement à la recherche de nouveaux prestataires en lien avec les besoins en formation * Participer à l'animation et au suivi des budgets prévisionnels de la formation des filiales * Vous êtes en charge de réaliser les déclarations et suivre les dossiers auprès de l'Opco * Participer à l'animation et au suivi de la campagne alternance 2025 * Participer au développement des relations écoles * Participer au recrutement : mise en ligne des annonces, entretiens de pré-sélections téléphoniques, suivi des candidatures, participation à des forums/salonsetc. * Assurer le suivi administratif des données d'évaluation des sessions de formation * Accompagner les sites sur la mise en place de la politique formation du Groupe Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! PROFIL : Votre profil ? * Vous intégrez un Master en Ressources Humaines en rentrée décalée en Janvier 2025 et vous êtes à la recherche d'une alternance. * Une première expérience dans les Ressources Humaines (alternance ou stage) est demandée. * Enthousiaste et persévérant(e), vous possédez de bonnes aptitudes de communication (orale et écrite), vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous avez le sens des responsabilités, de la confidentialité et de l'initiative. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d'Excel et Word exigée). * Vous avez une bonne capacité rédactionnelle