POSTE : Charge de Formation - Secteur Naval H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client Naval Group un chargé de formation (F/H). Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Vos missions : Assurer la préparation des lots de formations * Appliquer et optimiser l'organisation définie sur des lots de formations du Work Package (Responsable de lots de formations) * Collecter les besoins de formations en données d'entrée et des prérequis (saisonnalité, prérequis formations, habilitations, etc.) nécessaires à la réalisation de son activité et réaliser leur collecte Contractualiser le déroulement des lots de formations avec les acteurs internes ou externes : * Garantir la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires (formateurs internes, salles de formation, matériels divers) * Proposer un choix d'organismes de formation et de prestataires externes Piloter ses lots de formations * Appliquer les process établis (fiches guides, modes opératoires), veiller à leur application de manière conforme et signaler tout dysfonctionnement * Intégrer le pilotage de son activité à l'organisation du département * Appliquer le plan de prévention. * Suivre régulièrement et établir un reporting du suivi des formations organisées et dispensées, des activités confiées à la sous-traitance, de l'atterrissage de fin d'année et des coûts. * Suivre la conformité des formations * Animer les points d'arrêts ou points clés de ses lots de formations et les réunions de pilotage * Suivre les fiches d'anomalies dans son périmètre Assurer la clôture de ses lots de formations * Participer au retour d'expérience : partager le bilan des sessions dispensées et proposer des actions d'amélioration continue. PROFIL : Vous disposez d'une formation de niveau Bac +2/ +3. Expérience : vous êtes issu(e) d'une formation RH avec 2/3 d'expérience ou avec eu une expérience significative dans l'organisation d'événements professionnels impliquant organisation et sens du relationnel. Compétences techniques : * Ingénierie de formation * Gestion de projet polyvalent * Outils informatiques * Mise en place d'outils de suivi/pilotage Votre rigueur, votre proactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour mener à bien votre mission.