POSTE : Coordinateur Methodes et Standard Sqcdme - CDI H/F DESCRIPTION : COORDINATEUR METHODES ET STANDARD SQCDME - CDI (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Coordinateur méthodes et standards SQCDME, vous assurerez la bonne mise en application du référentiel des standards SQCDME et de la démarche d'excellence opérationnelle au sein de nos sites de production. Vos responsabilités : * Construire, incarner et animer la démarche excellence opérationnelle pour la direction des opérations pour l'ensemble des sites en France (définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en oeuvre de la feuille de route de l'excellence opérationnelle) * Coordonner et animer de groupes de travail/ projets * Garantir le référentiel des standards SQCDME (Sécurité Qualité Coûts Délais Motivation Environnement) : rédiger, maintenir et déployer les standards de l'entité relatifs aux méthodes, outils et activités d'amélioration continue ainsi que l'uniformisation des bonnes pratiques. * Etre le référent, le formateur et support des acteurs de terrain aux outils de l'excellence opérationnelle en apportant des méthodologies Lean * Coordonner en transverse les référents Excellence Opérationnelle des sites et soutenir les sites pour établir leurs plans de progrès annuels. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une proximité terrain avec des équipes multidisciplinaires * Des sites de production à proximité de nos bassins de production * Un management qui favorisera la prise d'initiative ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de la Direction des Opérations, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement - Un entretien téléphonique avec le service des Ressources Humaines - Un entretien avec la Directrice des Opérations (manager) - Un entretien avec la RRH Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de notre structure Date de début de contrat :ASAP Temps de travail :100% Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Entité : Florette PROFIL : CE QUE NOUS RECHERCHONS : Titulaire à minima d'un Bac +5 : Ecole d'ingénieur ou Master 2 Expérience professionnelle : 5 ans minimum, dans l'industrie, dont une expérience d'au moins 2 ans en animation directe de l'amélioration continue. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.