POSTE : Chef Comptable H/F DESCRIPTION : Responsable Comptabilité et Finances Résumé des responsabilités principales : - Gestion d'équipe : Superviser et encadrer une équipe de 3 personnes, en fixant des objectifs clairs et en organisant le travail pour optimiser l'efficacité. - Gestion comptable : - Superviser la saisie comptable quotidienne et assurer l'exactitude des comptes. - Élaborer des états financiers intermédiaires et annuels, incluant le rapprochement des comptes réciproques. - Calculer le Résultat Courant Avant Impôts (RCAI) en tenant compte des imputations analytiques. - Planification financière : - Réaliser des prévisionnels budgétaires et gérer la trésorerie. - Mettre en place des outils de pilotage stratégique pour le suivi des performances financières. - Établir et suivre le budget, ainsi que le calcul du seuil de rentabilité pour chaque service. - Suivi et gestion des charges : - Répartir les charges fixes et les charges de personnel entre deux structures. - Négocier et assurer le suivi des contrats de frais généraux. - Vérifier et effectuer le paiement des notes de frais du personnel. - Déclaration fiscale et reporting : - Superviser les déclarations fiscales, notamment TVA, IS, CFE, CVAE. - Assurer un reporting mensuel à la direction sur les indicateurs clés tels que le chiffre d'affaires, les charges fixes et les charges de personnel. - Relations externes et gestion administrative : - Transmettre mensuellement les événements de paie au cabinet comptable. - Suivre le remboursement des demandes de formation et des visites médicales. - Servir d'interface avec le prestataire informatique pour la gestion des tickets de maintenance. PROFIL : Savoirs / Connaissances en : - Management - Comptabilité générale et analytique Savoirs faire / compétences / maîtrise d'outils : - Outils bureautique, en particulier Excel - Logiciel commercial ou ERP - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'organisation - Capacité à travailler dans des délais contraints / sens des priorités - Capacité à travailler en équipe - Aisance à la conduite du changement Savoir être : - Sens de la confidentialité - Sens de l'éthique - Diplomatie - Ecoute et neutralité - Aisance relationnelle et sens de la communication - Forte capacité de travail Relations de travail : Interface avec les dirigeants et les salariés Echanges réguliers avec : Partenaires financiers (Banques, Assurances) Administrations (Impôts, URSSAF) Expert Comptable