POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le chargé de formation participe aux projets de formation visant à développer les compétences et l'employabilité de nos collaborateurs. Il a également un rôle de conseil auprès des salariés. Il peut être amené à travailler en partenariat avec les autres membres du pôle Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative et logistique des formations - Recueillir les besoins de formation et assurer la logistique des actions de formation - Suivre le déploiement du plan de développement des compétences (inscriptions aux sessions, envoi les convocations, traitement des conventions de stage, attestations de formations, évaluations) - Traiter les factures et les notes de frais - Suivre le budget formation en complétant le tableau de bord - Elaborer et suivre les contrats en alternance - Etablir les avenants dédiés aux formations - Maintenir une relation de confiance avec les OPCO et procéder aux demandes de financement - Conseiller les collaborateurs sur l'offre de formation et les différents dispositifs - Organiser les sessions de formation de l'Eurexo CED Academy dans le respect de la Charte Qualiopi Gestion de la plateforme de formation digitale - Accompagner des experts métier lors de la création de contenus digitaux - Créer des contenus de formations en ligne - Promouvoir la plateforme en interne - Mettre à jour la base Cette liste de tâches est non-exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction de la prise d'autonomie du candidat recruté et des projets en cours et à venir (campagnes d'entretiens annuels, gestion des emplois et des parcours professionnels etc.). PROFIL : PROFIL : De formation Bac +4/+5 en Ressources Humaines, vous avez acquis une 1ère expérience réussie dans le domaine de la formation professionnelle et vous disposez d'une réelle appétence pour cette discipline. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, idéalement avec l'utilisation d'Excel. Polyvalence, esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, goût pour le digital seront vos atouts pour réussir à ce poste, au sein d'une équipe soudée et dynamique.