POSTE : Enseignant Technique H/F DESCRIPTION : Notre établissement de Paris recrute un enseignant technique pour nos élèves de Deuxième Année (élèves âgés entre 15 et 17 ans). En tant qu'enseignant technique (18 h de cours par semaine), vous êtes rattaché.e à la directrice de l'établissement et vos missions seront les suivantes : - Enseigner aux élèves l'ensemble des savoirs et savoir-faire techniques : HTML, CSS, JavaScript, PHP (MVC), Merise, MySQL, Git, algorithmie, Laravel, CMS, philosophie Agile et Scrum, initiation UX et UI, test, recette et contrôle qualité projet, travail en équipe, notions de gestion de projet et planification, veille technique et résolution de problèmes. - Préparer les cours en fonction du programme pédagogique et en cohérence avec les principes de pédagogie active et différenciée. - Suivre la progression et évaluer les connaissances des élèves. - Participer à l'élaboration, le passage et la correction des examens, - Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie commune et associative. En tant que professeur principal des 2e année et permanent à l'école, vous aurez à : - Vous coordonner avec l'ensemble des enseignant.e.s intervenant à l'école afin de créer un lien entre les apprentissages techniques, académiques et humains délivrés à l'école - Contribuer au contenu du projet d'établissement défini par la direction. - Organiser et participer aux interventions de professionnels de l'entreprise (nos partenaires) dans un objectif d'expertise technique et d'insertion professionnelle - Participer aux événements organisés par l'école dans le cadre de la promotion d'EDEN School et de la vie associative de l'école - Gérer le matériel informatique et pédagogique des élèves 41 semaines travaillées par an Mutuelle : 60% employeur, prévoyance : 100% employeur Tickets restaurant : valeur 10 €, 6 € employeur Télétravail occasionnel et pendant certaines vacances scolaires Ambiance conviviale d'une école associative à but non lucratif PROFIL : Expérience attendue : Avoir un minimum de 3 ans d'expérience en entreprise en tant que développeur, et 5 ans si niveau diplôme Bac +2. Avoir une expérience de formateur ou d'enseignant, dans l'idéal en lycée professionnel ou devant de jeunes adultes. Compétences techniques très solides sur les matières enseignées Date de prise de poste : début 2025 Lieu de travail : Paris 17e Temps partiel envisageable.