POSTE : Responsable de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Vous aimeriez intégrer une structure où la bienveillance est de rigueur ? Vous avez au moins une expérience en agroalimentaire sur des fonctions similaires et êtes autonome sur vos fonctions ? La suite devrait vous plaire ! Notre client, une PME d'une trentaine de personnes, recherche un(e) Responsable de production pour rejoindre son service production. Envie de tenter l'aventure ? VOS MISSIONS Au quotidien, vous assurez l'animation et la motivation de votre équipe pour atteindre des objectifs définis. Responsable sur votre périmètre d'intervention, vous optimisez les moyens techniques et les bonnes pratiques (HQSE, performances), la qualité des produits, des coûts de production (matières, personnel) et la sécurité. Garant de l'utilisation du matériel, vous assurez vos missions avec une vision mensuelle minimum. - Encadrement du personnel (environ 15 personnes) - Transmission et remontée des informations - Coordination du travail à réaliser - Contrôle et assurance de la conformité du travail à réaliser - Transmission des savoir-faire et des niveaux d'exigence 13e mois PROFIL : - Poste nécessitant d'être à jour des Habilitations électriques BE manoeuvre et BS / Chariots élévateurs (autorisation ou CACES) et transpalettes - Connaissance les étapes du process et des technologies utilisées - Connaissance des installations de son périmètre - Connaissance des produits et des consommables - Connaissance en gestion de production et en management d'équipe - Communication, capacités managériales - Force de proposition, Rigueur, Organisation, capacités d'analyse et synthèse, empathique, calme, sachant prendre du recul - Rassurant et accompagnant les collaborateurs dans le changement et la résolution de problèmes - Communication et échange constructif avec les collaborateurs des différents services CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Contrat : CDI, période d'essai de 2 mois renouvelable - Statut : Agent de Maîtrise (Convention collective 5 branches, Niveau 5 - Échelon 2). - Forfait jours : 218 jours par an + RTT - Horaires : Travail à la journée ou en horaires décalés (la production étant active de 6h00 à 21h00) - Rattachement hiérarchique au Directeur Industriel - Rémunération : selon expérience entre 2 500 et 2 800 EUR brut / mois, - Prime annuelle (13ème mois) après 1 an d'ancienneté