LE POSTE Statut : Titulaire, CDI ou CDD Catégorie : A Organisation du travail: - Poste à temps plein 37h30 - Horaires : 9h - 17h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi Lieu de travail : Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction : ouix non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à létablissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions Missions du service Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients(consultants ou hospitalisés)et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles dactivités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec ladministration de lhôpital et les institutions, services, associations, dans les domaines suivants : Accès aux soins Accès aux droits Aide à la vie quotidienne Organisation des sorties Missions spécifiques du poste Missions principales Exerce ses missions dans une démarche dexpertise, danalyse et de proposition dans le cadre du suivi dun patient, il travaille en lien avec lensemble du personnel médical et paramédical. Mener des entretiens individuels avec les patients / familles Participer aux réunions déquipe / service Participer à des projets collectifs Participer aux réunions de travail de lunité, du service, de létablissement, et à la vie du pôle et de linstitution Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs. Effectuer une veille juridique et sociale Assurer lévaluation et la transmission des informations dans le dossier informatisé du patient Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports sociaux Effectuer les démarches de demande dorientation vers des établissements sanitaires, médico-sociaux. Assurer la formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe Missions spécifiques en lien avec la qualité o Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité. o Contribuer à la préparation des certifications et évaluations institutionnelles Autres missions spécifiques o Participer au groupe de travail en lien avec lorganisation de la sortie Fonction dencadrement : Néant Activités Évaluation des situations familiales et sociales : Analyse des conditions de vie du patient et de son entourage afin didentifier les risques, mes ressources et les besoins Accompagnement et soutien : Mise en place dun plan daide adapté (accès aux soins, accompagnement vers lautonomie). Intervention auprès du public vulnérable: Signalement aux autorités compétentes (procureur de la république, services sociaux) si le patient est en situation de maltraitance ou de négligence. Médiation et orientation : Travail en collaboration avec les familles, les assistants sociaux de secteur, et les institutions partenaires (services médicaux, association tutélaire). PROFIL RECHERCHÉ -Savoir faire Animer et développer un réseau professionnel Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) Auditer létat général dune situation, dun système, dune organisation dans son domaine de compétence Conduire un entretien daide Identifier / analyser des situations durgence et définir des actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Rédiger des informations relatives à son domaine dintervention pour assurer un suivi et une traçabilité Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser les outils bureautique / Technologie dInformation et de Communication (TIC) -Savoir être Empathie, autonomie et sens de linitiative Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Respect d