Monteur de Gaines H/F 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Offre n° 8181876
Monteur de Gaines H/F
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 juin 2025
POSTE : Monteur de Gaines H/F DESCRIPTION : Manpower CHATEAU GONTIER recrute pour son client, un Monteur en gaines H/F spécialisé en climatisation. Ce poste est basé à Château-Gontier-sur-Mayenne (53200). Notre client est un acteur majeur dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, employant 45 collaborateurs. Ses activités se concentrent principalement sur des chantiers variés et dynamiques. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Manutentionner des gaines pour les mettre en place. - Raccorder les gaines entre elles et à la centrale de traitement par collage ou boulonnage. - Effectuer les opérations de finitions et de nettoyage. - Utiliser de l'électroportatif pour réaliser diverses tâches manuelles. - Peindre et réaliser des joints selon les besoins. - Lire et interpréter des plans de montage. - Travailler en équipe et adapter à différents environnements de travail. - Gérer les imprévus sur les chantiers. Titulaire d'un CAP-BEP dans les métiers du bâtiment ou reconversion professionnelle, avec idéalement une expérience dans ce secteur. Habileté manuelle et capacité à travailler en hauteur. Déplacements chaque semaine sur sites industriels de clients Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 2 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
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