Descriptif du poste: Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion des ressources humaines au service d'un projet stimulant au sein d'un groupe international en pleine expansion ? Cette opportunité unique est faite pour vous. Notre client, groupe familial international de 32 500 salariés, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F/D) en CDD pour rejoindre le siège de leur société, situé à l'Est de Rennes.  En tant que membre indispensable de l'équipe RH, vous assurerez la gestion globale des Ressources Humaines pour un ou plusieurs périmètres/entités du groupe, en lien direct avec le DRH. Ainsi, au sein d'une direction RH de 16 personnes, vos principales missions consisteront à : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, courriers divers, etc.). * Fournir des conseils juridiques et un soutien RH aux collaborateurs et managers. * Gérer les procédures disciplinaires et préparer les dossiers de contentieux. * Former les nouveaux collaborateurs aux aspects juridiques. * Contribuer au développement des compétences des collaborateurs. * Encourager l'évolution de la fonction RH au sein de l'entreprise. * Préparer et animer les réunions sociales en collaboration avec la direction. * Suivre les indicateurs RH et respecter les obligations réglementaires. * Garantir un bon climat social au sein de l'entreprise.     Profil recherché: De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 années dans une fonction RH généraliste et opérationnelle. La maîtrise du Droit du travail est essentielle.  Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre capacité à être à l'écoute et pédagogue. En tant que professionnel(le) organisé(e), rigoureux(se) et adaptable, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de proactivité. Avantages supplémentaires : * Participer au développement d'un Groupe en croissance. * Intégrer un Groupe familial et partager ses valeurs. * Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions. * Possibilité de progression de carrière. * Évoluer dans un environnement de travail dynamique. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible, avec une durée minimale jusqu'en septembre 2026. Statut cadre - rémunération fixe selon expérience: 40k€-45k€ + tickets restaurant. Les atouts de cette opportunité:  Environnement de travail agréable avec notamment une salle de sport ainsi qu'une salle de pause avec un Baby Foot et des boissons chaudes à volonté.  Un parcours de formation et d'accompagnement personnalisé vous attend pour vous guider vers l'autonomie dans vos fonctions. Vous recherchez un nouveau challenge en RH, n'hésitez plus, contactez nous!