Descriptif du poste: Rattaché à un manager-psychologue, vous assurerez quatre missions principales : * La prise en charge des accompagnements psychologiques auprès du personnel de l'entreprise qui sollicite un entretien pour un motif professionnel : choc psychologique dans le cadre du travail, mal être au travail ou stress professionnel.Vous mènerez des entretiens spécialisés visant à réduire l'importance des signes psychologiques consécutifs à l'événement ou à la situation professionnelle.·       L'animation de formations préventives dans le domaine de la victimologie et de l'accompagnement des salariés :Pour le personnel exposé et pour les managers. * La tenue de la permanence téléphonique et de l'astreinte :Astreintes de nuit et de week-end, puis au bout de minimum 3 ans astreinte de coordination·       Une activité institutionnelle :En qualité de psychologue référent, vous assurerez l'interface avec les partenaires régionaux et d'Activités dans un rôle de prévention, de conseil et de veille (appui technique et expertise en psychologie clinique et en victimologie).  Profil recherché: Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Titre de psychologue (N° ADELI/N° RPPS) ou d'un Master 2 (ou DESS) de Psychologie cliniqueUne expérience clinique d'au moins 3 années auprès d'adultes.Vous êtes autonome. Vous avez une expérience du travail en équipe, en institution. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en groupe, en réseau. Vous savez vous adapter, démontrez votre investissement, votre engagement au service du collectif et dans un service d'Entreprise.Une expérience et/ou l'obtention d'un DU en victimologie serait un plus.