Dans le cadre de la mise en place d'un outil de LMS, nous souhaitons créer des parcours de formations. Les parcours visent à intégrer rapidement nos collaborateurs ou a accompagner l'évolution technologique de notre secteur avec des formations internes Missions : Cadrer le besoin auprès des métiers Elaborer des scenarios pédagogiques Mener des ateliers avec les métiers pour coconstruire les contenus Réaliser les scripts et les supports (quiz, vidéos, guides ...) Réaliser les montages SCORM Recetter et déployer les parcours Vous serez intégré à l'équipe développement RH en charge de développer les talents et les compétences de nos collaborateurs et d'accompagner le changement et les transformations internes. Compétences : Orienté solution Excellent relationnel Durée du stage : 4 à 6 mois