Responsable Commercial et Marketing F/H - Marketing (H/F) 88 - Saint-Dié-des-Vosges
Offre n° 8182472
Responsable Commercial et Marketing F/H - Marketing (H/F)
88 - Saint-Dié-des-Vosges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) directement à la Direction, vous occupez un rôle central d'interface entre les scieries, les équipes commerciales, l'ADV et les partenaires externes. 1. Marketing, Communication & Événementiel - Définir et déployer les actions marketing et communication du groupement - Organiser et piloter les salons professionnels (logistique, invitations, suivi budgétaire) - Concevoir et mettre à jour les supports de communication (site web, catalogues, plaquettes, réseaux sociaux...) - Gérer les objets promotionnels (goodies) - Assurer une veille active sur la filière bois - Animer la communication interne du groupe 2. Commerce & Pilotage des ventes - Suivi des contrats avec les enseignes nationales - Participation aux négociations commerciales et appels d'offres - Construction et mise à jour des tarifs - Pilotage des offres promotionnelles - Accompagnement et animation de la force de vente - Préparation des réunions commerciales et Reporting 3. Management & Fonctions support - Supervision des fonctions ADV, logistique, comptabilité et informatique - Suivi des procédures internes - Gestion des litiges commerciaux et logistiques - Suivi des indicateurs financiers 4. Ressources humaines du service ADV - Participation aux entretiens annuels - Suivi administratif RH (paie, congés, recrutements) - Interface avec les partenaires sociaux 5. RSE - Animation des projets RSE - Suivi des évaluations Profil recherché: Formation - Licence Développement Commercial des PME (ou équivalent : BUT TC, Bachelor commerce/marketing) Compétences - Solides bases en marketing et commerce - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, outils CRM appréciés) - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Capacité d'analyse, de synthèse et de coordination Qualités personnelles - Autonomie et sens des responsabilités - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et polyvalence - Intérêt pour la filière bois et l'environnement fortement apprécié
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Vega Consultant
VEGA Consultant est un cabinet de conseil, gestion et développement des Ressources Humaines. Il a été créé en 1990 par sa dirigeante actuelle, Nelly GAXATTE-MANDRAY. Sa mise en place a d'abord commencé par la recherche d'outils et l'élaboration de méthodologies dont la validité et la fidélité sont maitrisées et reconnues. Au fil des années, ayant acquis la confiance de clients f...
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