Descriptif du poste: Notre équipe spécialisée en industrie accompagne son client sur l'agence de Bordeaux, dans le recrutement de son futur Chargé d'Affaires Travaux CVC H/F en CDI. Vous interviendrez sur des projets d'envergure, accompagnés du responsable de la cellule, et vous participerez au développement et à la fidélisation de notre portefeuille clients. Date de démarrage : dès que possible Rattachement hiérarchique : Responsable de la cellule Travaux Vous serez en charge du suivi et de l'animation de votre équipe terrain, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la rentabilité des projets. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Réaliser les études techniques en collaboration avec le bureau d'études interne (chiffrage, dimensionnement, notes de calcul, plans, etc.). - Préparer la réalisation des chantiers : consultations, achats, approvisionnement, sous-traitance, matériels et engins. - Suivre la réalisation des travaux (neufs ou rénovation) et assurer le bon déroulement des chantiers en termes de sécurité, délais et qualité, avec visites régulières et animation de réunions de chantier. - Développer l'activité commerciale de la cellule en fidélisant les clients et en identifiant de nouvelles opportunités. - Assurer la rentabilité financière de la cellule en optimisant les coûts de l'ensemble des projets. - Animer et développer votre équipe terrain au quotidien, en suivant leurs missions et leur montée en compétences. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme spécialisé dans le génie climatique à partir de Bac +2, et/ou avec une expérience significative de 5 ans minimum sur des postes similaires, conducteur de travaux ou assistant chargé d'affaires CVC. Bonne connaissance technique des systèmes CVC : PAC, DRV, groupe d'eau glacée, CTA, chaufferies, de petite à grande puissance. Appétence pour la gestion de chantier et les grands projets. Compétences attendues : - Gestion de projet et suivi de chantier - Sens relationnel et client développé - Capacité à manager et développer une équipe - Rigueur, organisation et autonomie Qualités personnelles : - Dynamisme - Goût du challenge - Esprit d'équipe Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Prime annuelle sur objectif à partir de 3 000EUR - Prime de congés payés (30 % de l'indemnité) - Carte tickets restaurant 12 EUR/jour, prise en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle de groupe prise en charge à 60 % par l'employeur - Temps de travail : 39h/semaine - Véhicule de société ou de fonction selon profil - Ordinateur portable et téléphone portable Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !