Educateur de Jeunes Enfants - Chevilly Larue H/F 94 - CHEVILLY LARUE
Offre n° 8182891
Educateur de Jeunes Enfants - Chevilly Larue H/F
94 - CHEVILLY LARUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2024
POSTE : Educateur de Jeunes Enfants - Chevilly Larue H/F DESCRIPTION : Le Conseil départemental du Val-de-Marne RECRUTE sans délai Des éducateurs de jeunes enfants F/H Missions Sous la responsabilité du directeur de la crèche, vous contribuez à la qualité du service rendu aux familles et aux enfants en assurant quotidiennement leur sécurité physique et psychique en proposant un environnement adapté favorisant l'éveil et le bien-être de l'enfant. Vous accompagnez les professionnels dans la prise en charge quotidienne des enfants. Vous êtes moteur dans la coordination, la mise en oeuvre et l'animation des activités pédagogiques. Vous participez activement à l'élaboration du projet pédagogique et êtes le garant de sa mise en oeuvre. Vous favorisez un travail transversal, partenarial et collectif dans le cadre de vos missions avec les équipes, la direction et les partenaires externes. PROFIL : Profil : Et si c'était vous Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vois maitrisez le cadre règlementaire régissant les EAJE et justifiez de solides connaissances relatives aux besoins et au développement du jeune enfant. Vos capacités relationnelles et votre aptitude à travailler en pluridisciplinarités et en équipe sont reconnues. Recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Département du Val de Marne
Rejoindre le Départemental du Val de Marne c'est : - Une rémunération attractive ; - Une politique de formation dynamique et possibilité d'évolution professionnelle avec le financement d'une formation ; - Des moyens matériels et humains permettant d'assurer une bonne qualité de vie au travail ; - Tickets restaurants : 8€ dont 4,80€ pris en charge par le département ; - Adhésion au CNAS + participation à la prévoyance Temps de travail et congés :~...
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