Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Clientèle, Innovation et Performance, vous : * Pilotez la mise en œuvre des politiques d'attribution et de gestion locative dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques * Assurez le déploiement et le suivi des règles d'attribution * Animez les Commissions d'attribution * Veillez au respect des conventions de réservation et du RGPD * Garantissez la conformité administrative et réglementaire des dossiers * Élaborez, mettez à jour et contrôlez l'application des procédures * Managez les équipes et développer les compétences * Organisez les ressources et animer les réunions de travail * Assurez une veille juridique et réglementaire * Accompagnez les services internes * Représentez l'organisme auprès des partenaires et réservataires   Informations contractuelles :  * Rémunération : 40 k€ * Prime de performance, 13e mois, PEE, PERCOL, CET avec abondement. * Télétravail, tickets restaurant * Remboursement 75% transports en commun, CSE avec avantages.   Profil recherché: * Formation Bac +4 / 5 * Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire * Solides connaissances juridiques * Maîtrise de la réglementation et de la gestion locative * Aptitudes managériales confirmées * Notions en gestion budgétaire * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Sens de l'organisation * Rigueur, autonomie et discrétion * Capacité à prendre des décisions * Bonnes qualités relationnelles * Respect du devoir de réserve