Descriptif du poste: Qui recherchons-nous ? Rattaché.e au directeur de l'association, le/la Responsable Administratif·ve et Financier·ère pilote la gestion administrative, financière et RH de Proxité, et accompagne la direction dans le développement des activités de l'association. Ses missions sont les suivantes : Gestion financière * Piloter la comptabilité et garantir la fiabilité des comptes et états financiers. * Superviser la saisie comptable et la réaliser ponctuellement en appui de l'alternant. * Assurer les clôtures comptables (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et préparer les éléments nécessaires. * Transmettre les documents aux experts-comptables et commissaires aux comptes. * Répondre à l'audit externe * Préparer les documents juridiques liés à l'Assemblée Générale. Gestion administrative et juridique * Assurer la veille légale, fiscale, économique * Vérifier et établir les attestations fiscales aux donateurs * Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers Gestion des projets, partenariats et subventions * Appuyer le service "Levée de fonds" dans la préparation des demandes de financement et dans l'élaboration des reportings. * Fournir aux équipes terrain les données financières consolidées nécessaires leurs activités de recherche de financement * Superviser la gestion financière des projets, en lien avec les parties prenantes * Participer à la consolidation et à l'analyse de la performance économique des projets Gestion des services généraux * Définir et mettre en oeuvre la politique de gestion des services généraux * Gérer la relation avec le prestataire informatique et téléphonie. * Définir, déployer et contrôler la procédure d'achats de fournitures, de biens et de prestations (baux, prestations de services, conventions.) en lien avec les équipes régionales Gestion des ressources humaines * Définir, avec la Direction, les objectifs RH et suivre leur mise en oeuvre. * Superviser les volets RH principaux (paie, déclarations sociales, dialogue social, CSE). * Appuyer la RRH sur des sujets sensibles ou transversaux et la suppléer en cas d'absence   Profil recherché: Avez-vous le bon profil ? * Bac+3 minimum en comptabilité, finance, contrôle de gestion - gestion d'entreprise * Au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires (RAF, DAF adjoint, responsable * comptable.), idéalement au sein d'une association ou d'une structure de l'économie sociale * et solidaire * Minimum 2 ans d'expérience sur un poste de management d'équipe pluridisciplinaire. Compétences techniques * Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du pilotage budgétaire * et du contrôle de gestion. * Solides connaissances en gestion de trésorerie, normes fiscales et juridiques. * Bonne connaissance du fonctionnement financier des associations ou de l'économie * sociale et solidaire (ESS). * Expérience confirmée dans la gestion et le suivi de subventions publiques et privées. * Capacité à assurer ponctuellement des tâches comptables opérationnelles en appui à l'équipe. Compétences comportementales * Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. * Esprit d'analyse et de synthèse, allié à un bon sens relationnel. * Réactivité, adaptabilité et goût pour le travail collaboratif. * Polyvalence et sens du service au sein d'une structure en croissance. * Outils * Maîtrise obligatoire d'un logiciel de comptabilité/gestion (Agiris ou équivalent). * Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Word, Outlook, Teams). Outils * Maîtrise obligatoire d'un logiciel de comptabilité/gestion (Agiris ou équivalent). * Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Word, Outlook, Teams).