Descriptif du poste: Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez sur toutes les fonctions financières, administratives et support du groupe et de ses filiales, avec un rôle structurant et transverse tout en veillant à l'équilibre économique. * Finance & pilotage : * suivi budgets, forecasts, tableaux de bord, (analyse des écarts, évolution et être force de proposition) * analyse de la rentabilité, * participation aux audits. * Co-définir la politique financière (politique de crédit) et contrôler la conformité aux règles et obligations comptables, fiscales,. * Conformité & administration : * supervision des dossiers administratifs, règlementaires,  REP / éco-organismes, * conformité fiscale, * relations RH et assurer les relations avec l'Administration fiscale, les experts et les Banques. * Préparer les réunions avec la Direction * Conseil auprès de la Direction dans ses prises de décisions en apportant une vision financière, claire et fiable. * Trésorerie & investissements : * pilotage du BFR * préparation des dossiers de financement. * Projets transverses & achats : * supervision projets IT (ERP, outils de gestion), * coordination avec les prestataires, achats marchandises et frais généraux (véhicules, telephonie, energie.), * supervision et participation aux négociations avec les fournisseurs clés. (élaboration de recommandations sur les stratégies financières). * Projets stratégiques : * participation aux projets de croissance externe (audits et financement) et à la structuration financière et organisationnelle du groupe. * Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires * Déplacements réguliers à prévoir au sein des filiales. Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité * Maitrise des normes comptables, de contrôle de gestion, audit, fiscalité et droit des affaires. * Aisance sur des sujets transverses : finance, administratif, IT, achats * 5 ans d'expérience minimum, idéalement en PME, cabinet ou audit * Autonomie, rigueur et analyse, sens du business et forte orientation résultats. * Leadership, sens de la communication et de la négociation, aptitude à accompagner le changement. * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés et travailler en mode projet. * Maîtrise de l'anglais professionnel * Capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance