Descriptif du poste: Contexte Dans le cadre de sa restructuration, Honors Group recrute pour l'une de ses filiales « Centre services ». Ce recrutement vise à structurer la communication digitale, renforcer la visibilité de la filiale, soutenir son développement commercial et améliorer le pilotage de la performance à l'aide d'outils data. Rattaché(e) à la direction de la filiale, vous évoluerez dans un environnement dynamique et en transformation, avec un accompagnement de proximité et une montée en compétences progressive.   Missions principales Marketing digital & acquisition * Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de marketing digital * Contribuer au déploiement et au pilotage de campagnes Google Ads (création, paramétrage, suivi des performances) * Participer à l'optimisation des actions SEO / SEA * Contribuer à l'amélioration de la génération de leads et de la visibilité digitale   Études de marché, contenus & visibilité * Participer à la réalisation d'études de marché et à la veille concurrentielle * Contribuer à l'analyse des tendances, des besoins clients et des opportunités de positionnement * Participer à la création de contenus de communication (articles, posts réseaux sociaux, visuels) * Contribuer à la création et au montage de vidéos (formats courts, vidéos institutionnelles, projets, métiers) * Participer au déploiement d'actions visant à augmenter la visibilité et la notoriété * Suivre les indicateurs d'engagement et de visibilité   Data, KPI & reporting * Participer à la définition et au suivi des KPI marketing et communication (trafic, leads, conversions, engagement) * Contribuer à la mise en place de tableaux de bord de suivi * Participer à l'analyse des performances et à la formulation de recommandations * Découvrir et utiliser des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)   Support administratif & organisationnel * Participer à la gestion administrative courante de la filiale * Aider à la préparation et à la mise à jour de documents administratifs (reportings, tableaux de suivi, présentations internes) * Contribuer à l'organisation et au suivi de dossiers internes * Participer à la structuration des processus internes dans le cadre de la restructuration   Supports & pilotage * Participer à la création de supports commerciaux (plaquettes, présentations, pitchs) * Aider au suivi global de l'activité via des indicateurs et tableaux de bord * Participer à la veille marketing, digitale et concurrentielle Profil recherché: ���� Profil recherché Formation * Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (Marketing, communication, digital, data, gestion, école de commerce ou équivalent)   ️ Compétences techniques & logiciels * Web & CMS * WordPress * Elementor * Notions d'hébergement web (Hostinger ou équivalent) * Marketing digital & Ads * Bases en SEO / SEA * Google Ads  * Sensibilité aux tunnels de conversion et à la génération de leads * Data & pilotage * Bases en suivi de KPI * Intérêt pour l'analyse de données * Power BI ou outil de datavisualisation (notions appréciées) * Google Analytics / statistiques réseaux sociaux  * Création de contenus * Rédaction web * Canva, PowerPoint ou équivalent, Adobe * Vidéo & multimédia * Bases en montage vidéo (Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve ou équivalent) * Bureautique & administratif * Suite Office / Google Workspace * Excel / Google Sheets (tableaux de suivi) Qualités personnelles * Polyvalence et sens de l'organisation * Curiosité et appétence pour les chiffres et la performance * Créativité et esprit d'initiative * Rigueur et fiabilité * Bon relationnel et discrétion professionnelle   Ce que nous proposons * Une expérience professionnalisante au cœur d'une restructuration * Une montée en compétences complète : marketing, communication, vidéo, data et gestion * Un encadrement direct par la direction * Des missions concrètes et responsabilisantes