Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'agence de Senlis, vos missions seront les suivantes :  * Développer de nouveaux comptes (collectivités, entreprises du tertiaire) * Assurer le suivi et apporter un conseil technique auprès des clients * Gérer et suivre votre portefeuille Modalités contractuelles : * Rémunération composée d'une part fixe et d'une part variable mensuelle * Poste au forfait de 218 jours/an, incluant des RTT * Voiture de fonction * Tickets restaurant * Prime de participation   Profil recherché: Le candidat idéal devra répondre aux critères suivants : * Chasseur(se) dans l'âme : Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes capable d'identifier les circuits de pouvoir et de décision, et savez convaincre des interlocuteurs variés. * Première expérience commerciale requise : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale, et avez une sensibilité pour le secteur du bâtiment ou de l'industrie. * Dynamique et autonome : Vous avez un souci constant de dépassement de vos objectifs, êtes force de proposition, et faites preuve d'autonomie, de dynamisme et de rigueur. Processus de recrutement : * Premier échange téléphonique de 20 minutes avec Sarah, consultante en recrutement. * Rencontre avec nos clients : Trois entretiens (un avec un membre de l'équipe RH en visioconférence, un autre avec le responsable d'agence et le directeur de région en agence, puis un dernier avec le comité de direction). * Promesse d'embauche : Transmise à l'issue des entretiens. Nous vous accompagnerons tout au long de ces étapes et durant votre intégration !