Descriptif du poste: L'Hôpital de Jour la « Tarentelle » Il propose des soins pour des enfants âgés de 4 à 8 ans avec TSA et trouble du développement intellectuel associé. Les prises en charge sont basées sur l'éducation structurée, selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Le CATTP Isatis  Il propose des soins pour des enfants âgés de 2 à 5 ans avec TSA. Les prises en charge sont basées sur le modèle ESDM (Early Start Denver Model), selon les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Missions * Le psychologue participe aux consultations familiales, au projet individualisé de l'enfant, et à la supervision clinique des pratiques professionnelles ; * Il réalise des bilans diagnostics (ADOS, ADI...), cognitifs (WPPSI IV, WISC V...) et développementaux (Curriculum Devner, Vineland II...) et coordonne les soins avec les partenaires (rééducateurs, école...), anime les groupes parents. * Il participe également avec le médecin responsable et le cadre de l'unité au travail institutionnel Profil recherché: Formation universitaire : Master 2 de Psychologie avec formation TND, TEACCH, ABA, PECS ainsi qu'aux différents tests et outils d'évaluation de l'enfantExpérience en pédopsychiatrie dans le domaine de l'autisme avec intérêt pour la CAA et l'accompagnement parentalCompétences : * Connaissance de la psychopathologie de l'enfant dont les TSA * Maîtrise de la clinique du développement de l'enfant * Sensibilisation aux TCC Ce que nous vous proposons * Contrat : CDD de remplacement du 04/05/2026 au 21/08/2026. Une période de passation est envisagée * Rémunération : Ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent * Horaires de travail : 9h-17h * Des avantages sociaux qui font le différence : 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore ! * Environnement de travail : Un lieu de travail inspirant au coeur de LYON 8, au sein d'un parc de 25 hectares où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous ! Processus de recrutement * Une premier entretien avec le Médecin Chef/Responsable * Un second entretien avec le service recrutement Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle.Prêt.e à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention